Leadership team

Avant de rejoindre Netceed, Max von Trotha a occupé le poste de partenaire opérationnel dans un fonds de capital-investissement de taille moyenne, où il s'est concentré sur la transformation des entreprises et la promotion de l'excellence opérationnelle et commerciale dans les secteurs des infrastructures numériques et de la distribution B2B. Au début de sa carrière, Max a occupé des postes de direction stratégique, opérationnelle et commerciale chez BT, EE, Deutsche Telekom et T-Mobile. Il a notamment dirigé l'intégration post-fusion d'Orange et de T-Mobile au Royaume-Uni, qui a abouti à la création d'EE, aujourd'hui le premier opérateur mobile du Royaume-Uni. Il a débuté sa carrière dans le conseil en gestion chez Arthur D. Little en Allemagne. Max est titulaire d'un diplôme en gestion de l'ESCP Business School.

Before joining Netceed, Max von Trotha served in an operating partner role at a mid-market private equity fund, where he focused on business transformation as well as driving operational and commercial excellence in the digital infrastructure and B2B distribution sectors. Earlier in his career, Max held strategic, operational, and commercial leadership roles at BT, EE, Deutsche Telekom and T-Mobile. Notably, he led the post-merger integration of Orange and T-Mobile in the UK, which resulted in the creation of EE—now the UK’s leading mobile operator. He began his professional journey in management consulting at Arthur D. Little in Germany. Max holds a management degree from ESCP Business School.

Alper Turken est titulaire d'une licence en génie électrique et électronique de l'Université technique du Moyen-Orient et d'un doctorat en philosophie de l'Université Bogazici d'Istanbul. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications, il a débuté sa carrière dans l'ingénierie et la vente technique, avant d'accéder rapidement à des postes de direction chez Motorola et Arris. Plus récemment, il occupait le poste de vice-président senior EMEA et APAC chez CommScope. Il a rejoint Netceed en tant que directeur général adjoint en 2022 et a été nommé président directeur général en 2024, où il dirige les intégrations organisationnelles et la croissance mondiale.

Alper Turken holds a Bachelor’s degree in Electrical and Electronics Engineering from Middle East Technical University and a PHD in Philosophy from Bogazici University in Istanbul.  With over 25 years of experience in telecommunications, he began his career in engineering and technical sales roles, and quickly moved into leadership positions at Motorola and Arris. Most recently, he was Senior Vice President, EMEA and APAC at CommScope. He joined Netceed as Deputy Chief Executive Officer in 2022 and was appointed to CEO in 2024 where he leads organizational integrations and global growth.

Yvette est titulaire d'une maîtrise en ressources humaines et d'un certificat PHR après avoir obtenu son diplôme de l'université Stony Brook et de la Boston University School of Communication, où elle s'est spécialisée en radiodiffusion et en anglais. Elle a consacré ses 30 ans de carrière dans le secteur des télécommunications à des postes de direction dans les ressources humaines, notamment en tant que directrice régionale des ressources humaines chez Altice et Cablevision. Elle a rejoint Netceed en 2017 et travaille en étroite collaboration avec le PDG pour façonner le changement culturel, supervisant les centres d'excellence stratégiques en matière d'acquisition de talents, d'avantages sociaux, de rémunération, de relations avec les employés, de communication interne et de gestion des performances tout au long de la croissance et des intégrations de Netceed aux États-Unis.

Yvette holds a Master’s degree in Human Resources with a PHR certificate after graduating from Stony Brook University and Boston University School of Communication, majoring in Broadcasting/English. She has focused her 30-year career in telecommunications with senior roles in human resources, including Regional Director of Human Resources with both Altice and Cablevision. She joined Netceed in 2017 and partners closely with the CEO to shape cultural change, overseeing the strategic centers of excellence in talent acquisition, benefits, compensation, employee relations, internal communications, and performance management throughout Netceed’s growth and integrations in the United States.

James est titulaire d'un BBA et d'un MBA de l'université Cleary dans le Michigan. Avant de rejoindre Netceed en 2023, James a passé près de 20 ans chez CommScope, où il occupait dernièrement le poste de vice-président chargé des câbles réseau et de la connectivité. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le secteur du haut débit, il met à profit sa vaste expertise en matière de connectivité pour diriger une équipe d'ingénieurs hautement qualifiés chargée de développer des solutions personnalisées pour les opérateurs de réseau. Il veille à dépasser les attentes des clients en matière de connectivité avec l'équipe produit, tout en mettant en place une équipe d'approvisionnement intégrée pour soutenir les départements Produit, Approvisionnement et Technologie de Netceed en Amérique du Nord.

James holds a BBA and MBA from Cleary University in Michigan. Prior to joining Netceed in 2023, DeCoe spent nearly 20 years at CommScope, most recently in the role of Vice President of Network Cable and Connectivity. With more than 25 years in the broadband industry, he is leveraging his extensive connectivity background to lead the highly-skilled team of engineers to develop customized solutions for network operators; exceed customer demand for connectivity with the product team; while building an integrated procurement team to support Netceed’s North America Product, Procurement, and Technology departments.

Robert Kresing apporte plusieurs décennies d'expertise en matière de leadership, d'excellence opérationnelle et de croissance transformationnelle. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes de direction chez Transcom, Accenture, Arvato Bertelsmann et Allianz SE, où il a mené des restructurations, des fusions-acquisitions et des expansions internationales dans les régions EMEA, LATAM, Inde et Chine. Il possède une vaste expérience dans l'externalisation des processus métier (BPO), la transformation numérique et les pratiques durables. Axé sur l'innovation et la rentabilité, le leadership de Robert propulse la mission de Netceed qui consiste à fournir des solutions de télécommunications et de haut débit axées sur la valeur ajoutée à ses clients et parties prenantes du monde entier. Robert est diplômé en administration des affaires et titulaire d'une licence en gestion internationale de l'ESB Reutlingen, en Allemagne, ainsi que de l'université Middlesex, à Londres.

Robert Kresing brings decades of expertise in leadership, operational excellence, and transformational growth. His career spans executive roles at Transcom, Accenture, Arvato Bertelsmann, and Allianz SE, where he drove restructuring, M&A, and international expansion across EMEA, LATAM, India, and China. He has extensive experience in business process outsourcing (BPO), digital transformation, and sustainable practices. With a focus on innovation and profitability, Robert’s leadership propels Netceed’s mission to deliver value-driven telecom and broadband solutions to clients and stakeholders worldwide. Robert graduated in Business Administration and holds a BA International Management from ESB Reutlingen, Germany, as well as Middlesex University, London.

Brian Hawe est un leader en marketing stratégique qui compte plus de 20 ans d'expérience dans la transformation numérique, la création de plateformes de marque et la croissance grâce à une communication centrée sur le client. Au cours de sa carrière, il a occupé divers postes dans les domaines de la stratégie numérique, du développement de contenu, de l'analyse et de la mise en œuvre de stratégies de commercialisation, où il a toujours su transformer le marketing en moteur de performance. Reconnu pour sa capacité à allier vision créative et précision fondée sur les données, Brian a dirigé des équipes internationales, lancé de nouveaux produits et développé des opérations marketing modernes dans des secteurs complexes. Il a rejoint Netceed en 2024 pour diriger les efforts mondiaux en matière de marketing et de marque.

Brian Hawe is a strategic marketing leader with over 20 years of experience driving digital transformation, building brand platforms, and delivering growth through customer-centric storytelling. His career spans roles across digital strategy, content development, analytics, and go-to-market execution, where he has consistently turned marketing into a performance engine. Known for blending creative vision with data-driven precision, Brian has led global teams, launched new products, and scaled modern marketing operations across complex industries. He joined Netceed in 2024 to lead global marketing and brand efforts.